企業の人事担当者様へ

参加されたかたのご意見を集めてみました

• 自分の長所、短所を客観的に把握できた
• 新しい物事の視点が得られた
• 自己分析ができ、評価してもらえることができた
• 年齢の違う人に会えることができた
• 話すことや文章を書く能力が向上した

企業の人事担当者様へ

職場のメンタルヘルス相談をお受けいたしております

• 社員のみなさまのメンタルヘルスにつきまして
  社員のかたのこころの健康相談（カウンセリング）、復職判定やリワークの必要性、長期休職されておられるかたとの面談などご連絡いただければ、現在も活動しております産業医経験と臨床経験をふまえてご相談に応じます。まずはお電話いただければと思います。

• 休職された社員のかたの復職支援につきまして
  職場の皆様と主治医が情報提供し連絡を密にすることが大切かと思われます。ご本人様の同意のもとで、職場での情報と外来診療やリワークプログラム状況の情報交換により、ご本人や職場に有益な復職を心がけております。

こんな場合どうすれば？

• 何回も休職を繰り返している
• 休職期間満了が近づいてきている
• 社内での人間関係のトラブルなどご本人は困っておられないが周囲が対応に困るなどの発達障害が疑われる
• 仕事のミスが多く、作業効率が落ちている
• 遅刻や早退があり、突然急に会社を休むことがある
• 体の不調を訴えるが医療機関で異常ないと言われた

上記のようなことがあれば是非ご相談いだだければと思います。