リワークプログラム（復職支援プログラム）／当院の特徴
企業のみなさまと企業で働く社員のみなさまに
ご利用していただきたく
リワークプログラム（復職支援プログラム）を用意しております。
以下のような特徴があります。
１ 大人の発達障害の患者様への向けてのプログラム
大人の発達障害のかたの診断とリワークを通じて仕事に取り組んでいくことができるようにプログラムを用意しております。
２ 働く中で必要な詳細な情報を報告書として企業様へ提供
復職支援の経験から病名などの医学的診断名だけではなくご本人様の同意のもと、ご本人様に関して働く中で必要な様々なリワークを通じての情報を文書や面談の中でお伝えさせていただきます。
これにより企業様やご本人様にとってよりよい復職になることが多い結果になっております。
３ 様々な職種で働く皆様の利用が可能に
今回オフィスで働く会社員のみなさまを対象としたリワークプログラムを新設いたしました。
また場所もリワーク棟を外来診察の場所と別に新設。
以前より規模も大きくなり、従来からのエンジニアのかたや看護福祉業界で働いておられるかたが参加されているプログラムとは別のプログラムを用意しております。
４ 社交不安障害の患者様へのプログラム
集団プログラムだからこそできるプログラムがあります。
うつ病の患者様の中には社交不安障害の患者様がおられます。
プログラムを利用されることによって復職された際の再発のきっかけを減らしていきます。
５ 企業様への対応を迅速にさせていただきます
人事、産業医の先生から電話やフォーマット利用で直接当日お問い合わせいただければご要望に迅速にお応えさせていただきます。
当日リワーク受診面接も可能でお待ちいただかなくても結構です。
６ メンタルヘルス問題をご相談ください
企業のメンタルヘルス問題をそのままアウトソーシングしていただければ解決に向けてのご相談をさせていただきます。ソリューション部門を設置しております。
産業医がおられない事業所様でも事業所外産業保健機関としてご利用いただければと思います。
産業保健カウンセラーも在籍しております。
７ 復職を妨げる様々な要因に対して
働く人のメンタルヘルスについては、
『 職場環境 × 働く人の考え方 × 個人の作業能力・適性 』
そのため、当院ではその復職を妨げる原因を精査していきます。
ご本人様同意のもとでご家族様にお話しをお聞きさせていただいたり、企業様にお伺いしてカウンセリングもさせていただきます。
また企業様の許可をいただいて職場巡視をさせていただき、ご本人様の課題が何かを考えさせていただくこともさせていただいております。
